栽下梧桐樹，引來金鳳凰。在2022年的“919”順德人才日，共10位來自產業、科技、教育、衛生、文化、社會治理等不同領域的45歲以下青年人才獲命名“919金鳳凰”杰出人才。為了弘揚榜樣力量，彰顯人才風采，順德區人才發展服務中心聯合佛山新聞網推出“919金鳳凰”系列人物專訪，探索成才之路的經驗秘訣，深挖順德這塊人才沃土的魅力。

第四期要介紹的順德人才是昇輝控股有限公司（下文簡稱“昇輝”）董事長李昭強。

2011年，李昭強懷揣實業夢想，來到制造業之城佛山，到如今成為昇輝控股有限公司（下文簡稱“昇輝”）的董事長。如今，昇輝業務覆蓋智慧電氣、智慧照明、智慧城市及新能源等領域，憑借過硬的產品、服務質量，逐步在國內外業界打響了名號。2022年9月19日，李昭強獲評個人首個“919金鳳凰”杰出人才獎，他認為人才是企業發展最重要的因素，同時作為企業家，要時刻懷著感恩的心，踏踏實實做事。

格局：結合國家戰略主導企業發展方向

作為一家集研發、設計、生產、銷售、施工為一體的智慧解決方案服務商，昇輝在李昭強掌舵期間，經歷了高速發展的十年，從一家行業新軍，逐漸成長為智慧電氣、智慧照明、智慧城市及新能源等領域的“領頭羊”，公司的解決方案已服務于全國眾多知名企業及世界 500 強企業，大型工程案例超6000 個。

李昭強參與順德制造業百強企業的授牌儀式。受訪者供圖

對于昇輝這十年的成就，李昭強看得很淡，他坦言這是得益于整個國家的高速發展，“近十年，國家在建筑、市政領域投入很大，而我們剛好抓住了這一窗口期，公司也從基礎的生產制造企業轉型到專注智能制造、智慧產業的高新技術企業。” 然而，近年受新冠疫情的影響，國內外經濟形勢產生了巨大的波動，也給昇輝帶來不少阻力、挑戰。

越是面對困局，李昭強越能進行冷靜判斷。他認為，以前昇輝將企業發展方向與國家發展戰略緊密結合，讓企業迎來快速發展期，如今這個做法依舊適用。“十四五”以來國家積極推進“碳達峰”、“碳中和”的戰略目標，踐行綠色低碳的發展路線，李昭強表示，“雙碳”是壓力，也是機遇，早在兩年前，昇輝就已制定了“智能+雙碳”的中長期發展規劃，憑借公司在電氣設備行業的多年積累，以及近幾年在智能化領域的研發投入，力爭在新一輪的電氣智能化改造中占領市場先機。

與此同時，昇輝積極布局氫能產業，切入新能源賽道，如今已在氫能產業上游的制氫裝備、中游氫能核心元器件制造和下游的氫能源整車運營取得突破。尤其是今年8月，佛山首臺套堿性電解水裝備的成功下線，標志著昇輝正式完成了氫能產業鏈的上中下游的布局。同時，在光儲直柔、便攜式儲能、戶用儲能等綠色低碳電力領域，昇輝也在積極作為，將企業發展方向與國家發展戰略緊密結合。